三、项目具体建设情况与成效
1.管理体制机制改革创新建设情况与成效
1）产教融合机制创新，成立了专业建设指导委员会,形成汽车制造与服务专业群建设指导委员会规章制度；形成焊接自动化现代学徒制人才培养机制，组建现代学徒制订单班；形成专业18、19和20级学生人才培养方案；建成上汽大众高技能人才联合培养中心；与吉利控股集团签订2期订单班，已完成115名学员的培训。
2）质量保障体系建设，成立专业群建设质量控制小组；个人或指导学生获技能竞赛奖励11项；制定了专业、教师、学生各层面的质量保证制度；制定了学生综合素质评价实施办法；形成了师资能力评价报告，年度质量诊改报告。
3）创新创业培训体系建设，形成了创新创业教学课程体系；建设创新创业课程2门，教师指导学生参加四川省教育厅高等学校创新创业教育示范课程中，获得金奖、铜奖各1项；完成360名学生的创新创业课程培训。
2.高水平专业建设情况与成效
1）实践教学条件建设，建成2个生产性实训基地，汽车服务综合实训基地和上汽大众高技能人才联合培养中心；建成汽车运用服务技术中心，汽车车身服务中心和新能源汽车技术研究中心；新建汽车电器、汽车仿真等实训室6个；新建上汽大众、吉利控股集团等校外实训基地12个；累计接收上汽大众、吉利控股集团等校企合作企业捐赠价值近280万设备的实训设备；实践教学条件得到极大改善。
2）一流师资队伍建设，培养专业带头人3人，骨干教师9人、双师教师12人；引进企业技术骨干10人担任专业群的兼职教师；组建“焊接加工工艺及检验”科研教学团队；完成专利46项，发表科研论文12篇；参加省级教师信息化教学大赛获二等奖2项：完成省级教改课题5项，其中1项获得省级优秀奖，1项获得四川航天工业集团二等奖；教师参与行业和企业培训13人次，师资队伍整体水平得到较大提升。
3）课程体系与教学改革建设，开展课程建设研讨会10次，建成专业核心课程5门；修订和出版教材5本，完成课改论文8项；建成专业群教学资源库。
4)国际合作与交流，分别与德国F+U萨克森职业学院、澳大利亚本迪戈坎培门理工学院2所院校开展了交流与合作，并聘请了格兰特.佩奇先生担任学院的客座教授；专业教师参加境外培训6人次；翻译国外汽车检测与维修相关教材1本。
5）社会服务能力建设，与广汉就业局开展培训，培训84人次；自2017年以来，连续承接西南交通大学机械工程学院热能与动力工程学生累计近100人次的培训；完成成都龙泉金鑫汽车修理厂汽车修理工培训30人次；参与精准扶贫，承担了宜宾市珙县职业技术学校2位同学的焊接技能培训。
