为进一步深化校企合作内涵，助推校企人才培养，贯彻落实十九大“深化产教融合、校企合作”的教育方针，服务于学院四川省优质高等职业院校建设和汽车服务综合实训基地建设，根据教育部等六部出台的《职业学校校企合作促进办法》，学院与上汽大众汽车有限公司（简称“上汽大众”）进行了深度合作，共建上汽大众16877太阳集团校内培训基地，同时派遣了罗修超、吴强两位老师到上汽大众宁波工厂进行了为期4个月的企业培训实践。
此次建设的校内培训基地主要是按照德国大众的GF培训体系来进行，德国大众根据德国职业教育标准和大众职业能力模型要求构建了基础技能、元素技能和流程技能的GF培训体系，并培养学员精益生产和标准化生产意识，建成后的校内培训基地将能实现冲压、车身、油漆和总装模块的GF培训。
冲压GF模块可以实现力量的应用、测量工具使用、油石打磨、车身覆盖件缺陷识别、大小零件的堆放、标准化作业书制定等多项基本技能的训练；
车身GF模块可以实现缺陷辨别、上胶、装夹&焊接、装配校准、最后检测、涂胶焊接前门内板总成和装配并校准翼子板等基本技能的训练；
油漆GF模块可以实现闷盖安装、PVC上料、表面检测、喷漆、打磨、抛光等基本技能的训练；
总装GF模块可以实现在不同装配位置正确进行螺栓、螺母、闷盖、水管等典型装配拿取和装配练习，自己制定标准化作业单，并根据该标准化作业单在移动的小车上完成装配支架、水管及电线连接。
为了更好的发挥培训基地的功能，熟悉大众GF培训的流程和具体操作方法，上汽大众宁波工厂安排了汽车工程系罗修超、吴强两位老师进行了车间学习和GF培训：车间学习部分主要学习认知汽车制造中的冲压、焊接、涂装和总装四大工艺，了解现代汽车制造新技术，并借此机会了解学院学生毕业上岗后的工作情况，为学院学生就业质量提高提供助力；GF培训部分主要涉及到车身、油漆和总装几大模块，每个模块经历了自身学习、观摩带教、亲身带教的完整过程，为公司在学院的培训基地的建设中提供人才支持。而两位老师也能在培训过程中主动钻研、坚持训练，在各个培训项目中都能严格按照导师要求完成各项任务，顺利拿到相关培训模块的现场培训师证书，为公司在学院的培训基地建设中贡献力量。
此次和上汽大众共建培训基地加深了对企业共建、共育、共享人才培养模式共识，有助于实现学生专业能力培养和岗位零距离对接，为推进上汽大众汽车有限公司和16877太阳集团校企合作建设奠定了坚实基础，充分发挥学校与企业双方资源优势，实现优势互补、资源共享，进一步优化企业人力资源，提升学生职业技能，丰富学院实训基地，更好的培养高素质、高技能、适应企业发展需要的专业人才，并使得企业将学校作为其员工的内培基地，达致互利共赢的效果。
